我们不缺勤奋,可为什么找不来机会

    未来商业竞争，“塑造价值”的能力将远比“发现价值”的能力更重要......
    这个时代，很多人的“心”是慌的，因为找不来机会、找不好机会。这到底是怎么回事呢？我们本身也不缺勤奋。今天就给大家聊聊这个话题。
    其实，机会很多时候并不是找来的，尤其是好机会，它实际上是“塑值”出来的。找来机会，是信息不对称社会的产物，只能说明你有一定的辨识力，可是要把机会经营好、营销好，更多需要的还是“塑值力”。“塑值力”是我根据未来竞争的需要，从营销策划的角度创生的一个新词，意思是：把找来的机会进行价值再造，使其更具市场竞争力。如果换句话从营销的角度讲，就是：把手上的产品或者项目进行“价值”的二度塑造，使其更具卖相、更有卖点。

    今天的商业世界，毋庸置疑，辨识力+塑值力=市场力=机会力。其中“塑值力”是最关键的！它能把不值钱的产品变得值钱，把没有潜力的项目变得有潜力，把不容易交换的东西变得容易交换，把普通变成稀缺。未来商业竞争，“塑造价值”的能力将远比“发现价值”的能力更重要。

    “经商不让陶朱公、货值当属子贡贤”，说的是历史上两位了不起的儒商鼻祖“范蠡和子贡”的故事，物以稀为贵就是他们俩商业智慧的结晶，只是很多人没有用心去悟。事实上，物以稀为贵，其中的“贵”就是市场力、机会力，可是它的前提和核心必须是“稀”的价值，如果没有“希”，不可能产生“贵”。而“稀”的价值，在过去，主要是依靠信息的不对称和交通的不便利而产生，但是在信息高速公里和大数据极为发达的今天，这个“希”字已经无法再依靠信息的不对称和交通的不便利产生价值，而要依靠“塑值力”来产生。
    这个世界上，通过“塑值力”打造“稀缺力”进而产生“市场力”的产品，实在是太多太多，只是大家没有留意。包括“人”这个特殊产品，也是如此。有的“人”在你的公司是庸才，可是在别的公司却成了人才；有的产品落到你手上营销门庭冷落，可是到别人手上营销门庭若市；有的项目在你这里暗淡无光，而在别人那里却能熠熠生辉，等等这些，几乎都是靠“塑值力”在起作用。
    那么，“塑值力”如何修炼呢？这个以后我会慢慢再给大家讲。今天就给大家聊到这里。说者用心，听者有意，愿今天的聊天能给活粉们以启迪。我们下期见。